Finanzbildung + betriebliche Altersvorsorge · Berlin
Die Hälfte Ihres Teams weiß nicht, ob die Rente reicht.*
Sie können der Chef sein, der das ändert: Finanzworkshops direkt im Betrieb — und eine bAV, die hält, was sie verspricht. Den Check dazu mache ich kostenlos.
Kostenlosen bAV-Check buchenTermin in 60 Sekunden gebucht · vor Ort oder telefonisch · danach haben Sie es schriftlich
* Nur 52 % der Erwerbstätigen sind sich bei ihren Plänen für die Altersvorsorge sicher — OECD-Bericht „Finanzbildung in Deutschland", 2024.
Reihenfolge auf Seite 1.
Warum es Sie braucht
Neutrale Finanzbildung erreicht Ihre Leute nie.
Außer: Sie ermöglichen sie.
Wer beraten wird, hat meist schon Vermögen. Alle anderen haben Fragen — und niemanden, der sie neutral beantwortet. Der Betrieb ist der einzige Ort, an dem Sie als Chef das für alle gleichzeitig lösen können. Genau das merken sich Mitarbeiter länger als jede Gehaltsrunde.
Quelle: OECD „Finanzbildung in Deutschland" 2024, auf Basis der BaFin-Erhebung zur Finanzkompetenz.
Baustein 1 · Finanzworkshops im Betrieb
30 Minuten, die Ihr Team nicht mehr vergisst.
Klartext statt Fachchinesisch: Was passiert mit meiner Rente, wie groß ist meine Lücke, welche Wege gibt es. Drei Formate — Sie wählen, was zu Ihrer Belegschaft passt.
Format · Team
Reicht meine Rente?
- Rentensystem in einfachen Bildern
- Die eigene Rentenlücke überschlagen
- Welche Vorsorgewege es gibt — neutral
Format · Frauen
Teilzeit, Elternzeit — und die Rente?
- Wie aus der Gehaltslücke eine Rentenlücke wird
- Was in Teilzeit-Jahren wirklich zählt
- Ansprüche kennen, Weichen früh stellen
Format · Azubis
Erster Lohn, erste Weichen.
- Was vom ersten Gehalt wohin geht
- Zinseszins: früh anfangen schlägt viel einzahlen
- Schuldenfallen am Berufsstart
Baustein 2 · Der kostenlose bAV-Check
Seit 2022 sind 15 % Zuschuss Pflicht.
Und das ist nur ein Drittel der Wahrheit.
Auf jede Entgeltumwandlung müssen Arbeitgeber 15 % zuschießen (§ 1a BetrAVG) — auch bei alten Verträgen. Ob Ihre bAV wirklich gut ist, entscheidet sich aber an drei Feldern. Alle drei stehen danach schriftlich in Ihrem Status-Blatt.
Pflicht & Haftung
Läuft alles rechtssicher?
Zuschuss umgesetzt, Versorgungsordnung vorhanden, Prozess für Neueintritte geregelt — oder schlummert ein Nachzahlungsthema?
Kosten & Garantien
Wem nützt die Garantie?
Viel Beitragsgarantie klingt sicher — kostet aber Renditechance über Jahrzehnte. Passt das Garantieniveau zu dem, was Ihre Leute am Ende herausbekommen sollen?
Nachhaltigkeit
Wo steckt das Geld drin?
Ihre Mitarbeiter zahlen jeden Monat ein — aber in was? Wir prüfen, wie das Geld angelegt ist und ob das zum Anspruch Ihres Betriebs passt.
Selbstcheck · 5 Fragen · 60 Sekunden
Wo stehen Sie? Antworten Sie aus dem Bauch.
Ihre Antworten verlassen diese Seite nicht — nichts wird gespeichert oder übertragen.
So läuft es ab
Drei Schritte, kein Papierkram für Sie.
Kurzes Gespräch
15 Minuten am Telefon oder vor Ort: Was habt ihr, was fehlt, welches Workshop-Format passt.
Check & Status-Blatt
Ich prüfe Ihre bAV auf allen drei Feldern — kostenlos. Sie bekommen eine Seite mit Ampel und Reihenfolge.
Workshop-Termin
Ihr Team bekommt seinen Finanzimpuls — im Format Ihrer Wahl, mit Angebot vorab. Was danach kommt, entscheiden Sie.
Wer das macht
Valerian Heyrowsky
Versicherungsmakler für betriebliche Altersvorsorge in Berlin, unterwegs in inhabergeführten Betrieben zwischen 5 und 50 Mitarbeitern — Handwerk, Pflege, Praxen, Agenturen. Meine Mission ist eine finanzgebildete Gesellschaft in Deutschland — deshalb gebe ich auch an Schulen ehrenamtlich Finanzworkshops. Wer Achtjährigen den Zinseszins zeigen kann, erklärt auch Ihrem Team die Rentenlücke — ohne Fachchinesisch. Sie sprechen mit mir, vom ersten Anruf bis zum Status-Blatt.
Die Fragen, die am Telefon immer kommen
Was kostet das wirklich?
Der bAV-Check und das Status-Blatt: nichts. Die Workshops: eine Pauschale je Format fürs ganze Team — das Angebot bekommen Sie nach einem kurzen Gespräch. Und wenn Sie nach dem Check etwas einrichten lassen, verdiene ich als Vermittler an der Umsetzung. Alle drei Sätze gehören zusammen, deshalb stehen sie hier nebeneinander.
Ist der Workshop eine Verkaufsveranstaltung?
Nein. Vor Ihrem Team gibt es Wissen, keine Produkte: Rentensystem, Rentenlücke, Vorsorgewege. Es werden keine Verträge angeboten und keine Daten eingesammelt. Beratung findet nur statt, wenn ein Mitarbeiter sie danach selbst anfragt — und Ihre bAV-Fragen klären wir getrennt davon, unter vier Augen.
Wir haben die bAV schon geregelt.
Gut möglich — dann bestätigt der Check das schriftlich, und Sie haben Ruhe. Erfahrungsgemäß fehlt bei Verträgen von vor 2022 oft der 15-%-Zuschuss, oder es steckt mehr Garantie im Tarif, als den Mitarbeitern am Ende nützt. Genau dafür gibt es die drei Prüffelder.
Dafür haben wir doch den Steuerberater.
Ihr Steuerberater bucht die bAV — aufsetzen, prüfen und dafür geradestehen tut er nicht. Der Check ersetzt niemanden; er zeigt Ihnen nur schwarz auf weiß, ob alles passt. Viele Steuerberater schätzen genau das.
Wir sind zu klein für so etwas.
Ab dem ersten Angestellten hat jeder Mitarbeiter einen Rechtsanspruch auf Entgeltumwandlung. Und Workshops mache ich ab 5 Teilnehmern — kleine Teams sind oft die dankbarsten.
Der nächste Schritt
15 Minuten. Danach wissen Sie, wo Sie stehen.
Kostenloser bAV-Check, vor Ort in Berlin und Umland oder per Video — mit schriftlichem Status. Workshop-Angebot fürs Team auf Wunsch gleich dazu.